Aktuelle Stellenangebote
Der Abwasser-Zweckverband Elz-Neckar ist zuständig für die Abwasserableitung und Abwasserreinigung des Elz-Mündungsbereichs und angrenzender Gebiete.
Die anfallenden Schlamm- und Abfallstoffe sind nach den behördlichen Vorschriften zu behandeln und unschädlich für die Umwelt unterzubringen.
Der AZV sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Mitarbeiter/in
Stellenangebot 1
Der AZV sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Elektroniker oder Elektriker (m/w/d)
Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Std./Woche).
Zu Ihrem Aufgabengebiet zählen insbesondere:
- Betreuung der elektrischen Anlagen der Kläranlage und Pumpwerke
- Durchführung von notwendigen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Übernahme von regelmäßigen Rufbereitschaften und Wochenenddiensten
- Laborarbeiten im Rahmen der Eigenkontrollverordnung
Ihre Qualifikation und Kompetenz:
- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker oder Elektriker
- selbständiges Arbeiten, hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
- Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten:
- Anstellung und Vergütung auf Grundlage des TVöD
- Vermögenswirksame Leistungen
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Kostenübernahme von Weiterbildungen
- Gute Sozialleistungen
- Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
- Regelmäßige Teamevents/Weihnachtsfeier
- Vielfältige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Gutes Betriebsklima
Sie haben Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.03.2024. Bitte senden Sie uns diese an:
AZV Elz-Neckar,
Langenrainstr. 40
74847 Obrigheim
oder per E-Mail an info@azv-elz-neckar.de
(bitte nur eine Datei als Anhang)
Nähere Informationen erhalten Sie bei Herrn ter Horst, Geschäftsleitung, Telefon Nr.
06261/61441 oder bei Herrn Senk, Betriebsleiter Telefon Nr. 06261/6729619.
Datenschutz
Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie Ihre Einwilligung nach § 6 Abs. 1 lt. a DS-GVO (Datenschutzgrundverordnung) zur Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahren für die vorliegend ausgeschriebene Stelle.